De nouvelles données dressent un portrait familier de la main-d'œuvre dans l'industrie maritime
Données issues d'une étude mondiale, appuyée par Marine Industry News, dresse un tableau familier de la façon dont le secteur maritime se perçoit lui-même et de ses possibilités d’emploi. En un mot, la plupart de ceux qui travaillent dans l’industrie l’apprécient ou l’adorent, mais sont sous-payés et/ou pas suffisamment soutenus.
Un impressionnant pourcentage de 71 pour cent des répondants à l'enquête sur la main-d'œuvre, qui a eu lieu en avril de cette année, Les répondants étaient tout à fait d’accord avec l’affirmation suivante : « J’aime travailler dans l’industrie maritime », tandis que 75 % ont indiqué : « Je suis très heureux de mon emploi actuel. » De plus, 42 % des répondants travaillaient dans le secteur depuis 20 ans ou plus.
Parmi les données recueillies dans l’ensemble du secteur, le rapport complet contient quelques rappels utiles sur les stratégies efficaces d’attraction, de rétention et de planification de la relève dans l’industrie maritime (qui est disponible en téléchargement).
L'étude s'est concentrée sur l'attraction, la rétention et le développement des meilleurs talents, les données visant à fournir aux chefs d'entreprise des informations et des stratégies concrètes pour favoriser une croissance durable, le succès et la préparation future de l'industrie maritime. Des employés de divers postes et régions ont partagé leurs points de vue sur ce qui les attire dans l'industrie, ce qui les encourage à rester ou à partir, et leurs aspirations professionnelles.
Les répondants ont identifié les salaires et leur croissance comme une faiblesse importante du secteur, créant des défis en matière de recrutement et de rétention. Plusieurs ont exprimé leur frustration face aux disparités salariales entre le secteur maritime et d’autres secteurs pour des rôles et des responsabilités similaires. Le plus grand groupe de répondants gagne entre 50 75 et 55 100 dollars, et XNUMX % des répondants gagnent moins de XNUMX XNUMX dollars par an.
Pris en charge par Marine Industry News en partenariat avec Soundings Trade Only Group et avec les sponsors MarineMax, Volvo Penta, IMTRA Corporation, Yamaha, NMMA, MRAA, partenaires industriels mondiaux ICOMIA et partenaires de recherche Category One et P20, les données proviennent de 700 répondants, dont 60 % étaient des hommes et 40 % des femmes. Dans l'ensemble, 80 % des répondants étaient originaires des États-Unis. En plus des données quantitatives, l'étude comprenait également des informations qualitatives recueillies auprès de deux groupes de discussion basés aux États-Unis, organisés en juillet 2024.
