Princess Yachts licencie 250 employés en raison des « défis du marché »

Le constructeur naval britannique Princess Yachts a confirmé son intention de supprimer environ 250 emplois dans son chantier naval de Plymouth, invoquant des « conditions de marché difficiles » et la nécessité de rationaliser ses opérations.
Le constructeur de yachts de luxe, qui emploie actuellement environ 2,700 10 personnes, entame une période de consultation avec les représentants syndicaux et les salariés concernés. Les licenciements, qui représentent un peu moins de XNUMX % des effectifs, affecteront principalement les postes rémunérés à l'heure dans divers secteurs opérationnels.
Dans une déclaration partagée avec MIN, l'entreprise affirme que cela impliquera « de rationaliser certains de ses processus pour construire une opération plus flexible autour de ses employés les plus expérimentés et les plus qualifiés » avec une « concentration accrue sur la qualité et l'efficacité opérationnelle ».
Cela fait suite à une période financière difficile, Princess Yachts ayant déclaré une perte avant impôts de 69 millions de livres sterling en 2022.

Dans une déclaration partagée avec le personnel et les médias, Le PDG Will Green affirme que 2024 a été une « année de retournement importante » pour l'entreprise, avec des progrès significatifs dans l'amélioration de l'efficacité et le lancement de nouveaux produits.
« Nous n’avons pas été épargnés par la crise mondiale qui a touché l’industrie », déclare Green. « Prendre des décisions qui affectent directement l’emploi des gens est toujours difficile, mais nous avons la responsabilité envers tout le personnel de veiller à ce que notre entreprise soit solide. Je suis convaincu que ces ajustements, ainsi que les progrès que nous avons réalisés dans le cadre de nos plans de redressement cette année, soutiendront une entreprise beaucoup plus robuste à long terme et nous permettront de nous concentrer sur ce que nous faisons le mieux : construire les yachts de la plus haute qualité du marché. »
Princess Yachts a attribué une partie de ses difficultés financières à la hausse des coûts, aux perturbations de la chaîne d'approvisionnement et aux retards dans la livraison de composants clés. L'entreprise a également dû faire face à des pressions découlant des politiques gouvernementales, notamment des mesures fiscales qui, selon Green, ont « gravement affecté » son plan de relance.
Néanmoins, un carnet de commandes solide et un investissement d'une société de capital-investissement KPS Capital Partners, qui a acquis l'entreprise en mars 2023, ont soutenu ses opérations et étayé ses plans de croissance futurs. KPS a injecté environ 54 millions de livres sterling dans l'entreprise, permettant des investissements dans son usine de production de South Yard et dans d'autres domaines.
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Entretien avec l'industrie : Will Green de Princess Yachts parle des retards, de la stratégie de prix et de la croissance future |
Les licenciements surviennent après une une vague de licenciements moins importante plus tôt cette année, qui a touché environ 40 postes de bureau.
L'entreprise affirme qu'elle reste concentrée sur le lancement de nouveaux modèles, tels que les S80 et S65 introduits en 2024, et les F58 et V65 prévus pour 2025. Green soutient que ces mesures aideront à bâtir une « entreprise plus forte en prévision du retour à la normale du marché ».
Parlant à la BBCLe député de Plymouth, Luke Pollard, a qualifié les suppressions d’emplois de « terribles nouvelles pour tous ceux qui sont concernés » et a souligné l’importance de Princess Yachts pour l’économie locale. « Il est essentiel de veiller à ce qu’ils puissent continuer à fonctionner de manière durable », a-t-il déclaré, ajoutant que le moment choisi pour les licenciements, juste avant Noël, rendait la nouvelle encore plus difficile pour les employés.
Dans sa déclaration, Princess Yachts a réitéré son engagement à soutenir les employés tout au long du processus de consultation et a déclaré que les licenciements, bien que « malheureux », sont nécessaires à la durabilité et au succès à long terme de l'entreprise.