Sunseeker dévoile ses nouveaux propriétaires et sa nouvelle équipe dirigeante dans le cadre d'une restructuration majeure.
Scott Millar, le nouveau PDG de Sunseeker
Sunseeker International entre dans une nouvelle ère, la transition de son actionnariat étant désormais achevée et une nouvelle structure de direction se mettant en place autour d'une stratégie de croissance ambitieuse. La nomination de Scott Millar au poste de PDG est l'événement phare, mais une restructuration plus large intègre des cadres supérieurs issus des secteurs de l'automobile, de la technologie, de la stratégie et des biens de consommation de luxe. L'entreprise a également annoncé que Cross Ocean Partners et Cheyne Capital sont officiellement devenus ses actionnaires de long terme, suite à la finalisation du processus de transfert de propriété.
Le nouveau PDG apporte son expérience en matière de transformation à Sunseeker
Millar a rejoint Sunseeker par l'intermédiaire de Teneo, où il a contribué à l'élaboration du plan de croissance quinquennal de l'entreprise. Au fil de ce travail, sa passion pour l'entreprise, sa connaissance approfondie de la marque et sa vaste expérience dans la conduite de transformations complexes l'ont rapidement imposé comme le candidat idéal pour mener Sunseeker vers une nouvelle ère. Cette nomination fait suite à une période durant laquelle Steve Timms, en tant que PDG par intérim, a piloté l'entreprise à travers une phase cruciale de développement stratégique et de transition de propriété.
« Il était important pour nous de ne pas précipiter la nomination d'un PDG permanent. Nous souhaitions quelqu'un qui se soucie réellement de cette marque, qui possède la vision, la passion et l'expérience nécessaires pour mener Sunseeker vers sa prochaine phase de croissance avec une stabilité véritable », explique Timms.
Avec plus de 27 ans d'expérience dans la transformation des entreprises et l'amélioration opérationnelle, Millar a occupé divers postes de direction dans de multiples secteurs d'activité internationaux.
« Scott est le choix idéal », poursuit Timms. « Lui et son équipe chez Teneo ont élaboré le plan stratégique quinquennal qui a guidé notre entreprise. C’est pourquoi nous sommes ravis qu’après une brillante carrière chez Teneo, Scott ait choisi de rejoindre Sunseeker définitivement en tant que PDG. Il connaît déjà nos collaborateurs, nos produits et nos ambitions, et je sais qu’il sera un excellent dirigeant pour l’entreprise. »
Millar affirme que Sunseeker est l'une des marques les plus admirées du secteur nautique. Il souligne son héritage exceptionnel, précisant que l'entreprise possède « une gamme de produits exceptionnelle et une équipe incroyablement talentueuse ».
Dans ses commentaires sur sa prise de fonction, Millar remercie également Timms pour son travail et son leadership exceptionnels et se dit impatient de collaborer à nouveau avec lui au cours des prochains mois et des prochaines années.
« Ce qui m’a le plus séduit chez Sunseeker, c’est l’ampleur des opportunités qui s’offrent à nous. Nous avons une vision claire, des plans de croissance ambitieux et le soutien total de nos actionnaires pour investir dans la marque, nos équipes et nos produits. C’est un honneur pour moi de mener l’entreprise vers cette nouvelle étape et je suis enthousiaste quant à ce que nous pouvons accomplir ensemble pour nos clients », conclut Millar.
Quatre nominations à des postes de direction renforcent l'équipe dirigeante
Parallèlement à la nomination de Scott Millar, Sunseeker a également nommé quatre nouveaux membres clés à des postes venant compléter son équipe de direction actuelle.

directeur commercial

président non exécutif

chef de la stratégie
Andy Gawthorpe rejoint Sunseeker en tant que directeur commercial. Fort d'une solide expérience en matière de croissance pour des marques automobiles et motocyclistes, et ayant occupé des postes de direction commerciale de haut niveau, notamment celui de directeur des ventes internationales chez Aston Martin et sept années passées chez Triumph Motorcycles où il a contribué à une croissance record des ventes, M. Gawthorpe est idéalement placé pour piloter la stratégie commerciale et l'expansion internationale de Sunseeker.
Ian Morgan rejoint Sunseeker en tant que directeur de la stratégie. Fort d'une expérience de près de vingt ans dans la conduite de programmes de transformation stratégique complexes au sein des secteurs automobile et des biens de consommation haut de gamme, il a déjà contribué, en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante de Sunseeker, à l'élaboration de la nouvelle stratégie de l'entreprise en matière de superyachts et de son ambitieux plan de croissance. Il a ainsi joué un rôle déterminant dans la définition de la vision qui guidera l'avenir de l'entreprise.
Adrian Mardell rejoint Sunseeker en tant que président non exécutif. Auparavant, il a mené une brillante carrière chez Jaguar Land Rover, où il a supervisé la période de croissance la plus fructueuse de l'entreprise tout en impulsant des améliorations majeures en matière d'expérience client et employé.

James Grove (photo ci-contre) rejoint Sunseeker en tant que directeur des systèmes d'information. Il aura pour mission de piloter le programme de transformation numérique de l'entreprise. Fort d'une expérience significative dans la direction technologique des clubs de football de Chelsea et de Southampton, M. Grove a fait ses preuves en matière de transformation d'envergure, tant sur le plan commercial que technologique, au sein d'environnements performants. Il a été distingué parmi les 100 meilleurs DSI au monde par HotTopics en 2026.
Les nouveaux propriétaires soutiennent la transformation à l'échelle de l'entreprise
Ces nominations témoignent de la conviction que, pour une croissance ambitieuse, il faut un leadership ambitieux, affirme Sunseeker. L'équipe réunit une vaste expérience internationale en matière de transformation d'entreprise, de croissance commerciale, d'expérience client, de développement de produits et d'innovation technologique, animée par un objectif commun : mettre en œuvre la stratégie de croissance de Sunseeker et assurer le succès à long terme de l'entreprise.
L'entreprise affirme que cette nouvelle équipe dirigeante représente l'un des investissements les plus importants dans les talents de direction de l'histoire de Sunseeker et témoigne de sa volonté d'accélérer ses ambitieux plans de croissance.
Soutenue par un investissement important de Cross Ocean Partners et de Cheyne Capital, Sunseeker a entamé une transformation à l'échelle de l'entreprise, touchant ses activités commerciales, ses produits et ses opérations.
Gestionnaires de placements établis
Ce nouveau rachat réunit deux gestionnaires d'investissements alternatifs de renom, et non des investisseurs traditionnels du secteur maritime. Cheyne Capital, société londonienne fondée en 2000, est l'un des principaux gestionnaires d'investissements alternatifs en Europe. Elle investit à tous les niveaux de la structure du capital, de la dette senior aux actions, et possède une expertise couvrant l'immobilier, le crédit à valeur stratégique, le crédit aux entreprises, les investissements alternatifs en actions et les solutions multi-stratégies.
Cross Ocean Partners, créée en 2015, est une société de gestion d'investissements alternatifs mondiale qui gère environ 12.2 milliards de dollars d'actifs, proposant des fonds communs de placement et des mandats d'investissement sur mesure pour des investisseurs institutionnels dans le cadre de diverses stratégies d'investissement alternatives.
Ces sociétés étaient déjà étroitement liées à Sunseeker avant d'en prendre le contrôle, ayant agi en tant que prêteurs auprès du constructeur de yachts. En novembre 2025, Sunseeker a annoncé une injection de capital de Cheyne Capital et Cross Ocean Partners dans le cadre d'une restructuration stratégique, la relation évoluant par la suite du financement à la prise de participation après l'échec d'un projet d'acquisition par KCP Holdings et Lionheart Capital.
Avec sa nouvelle structure actionnariale en place et une équipe dirigeante renforcée, Sunseeker axe sa prochaine phase de développement sur l'investissement et la transformation. Le défi pour la nouvelle direction sera de traduire cette ambition en une croissance durable, tout en préservant l'identité et l'héritage qui ont fait de la marque l'une des plus prestigieuses du secteur nautique mondial.



