Le recruteur SYR s'associe à UKSA pour promouvoir la diversité dans les carrières maritimes
L'agence de recrutement maritime SYR a lancé un partenariat de trois ans avec l'association caritative maritime UKSA pour promouvoir les carrières maritimes auprès des jeunes, en particulier ceux issus de la diversité.
Dans un monde qui devient de plus en plus numérique, SYR affirme que l'industrie de la plaisance "a un combat à mener" pour attirer des individus de tous horizons afin de répondre à une demande croissante de produits et services maritimes.
"Nous sommes parfaitement conscients d'une pénurie imminente de compétences dans le yachting, ainsi que d'un manque de diversité de genre, de race et de classe dans l'industrie", SYR le fondateur Ed Ewer dit à MIN. "Nous espérons que ce partenariat tirera parti à la fois de notre vaste réseau et des excellents cours et soutien offerts par l'UKSA pour promouvoir l'industrie à l'extérieur, encourageant une plus grande adoption des carrières maritimes à terre et en mer."
En tant que spécialistes à terre, SYR se concentre traditionnellement sur l'enseignement supérieur et la promotion de la formation dans des domaines tels que la conception, l'architecture navale ou la fabrication. Cependant, la firme dit se rendre compte que "les graines de la plaisance doivent être semées bien plus tôt que cela", d'où sa décision de s'associer à UKSA.
"Nous sommes conscients du travail que fait UKSA depuis longtemps, mais après une invitation à un événement pendant l'été et après avoir longuement parlé avec un certain nombre de membres seniors de l'équipe UKSA, il est clair qu'ils ont l'avenir de notre industrie au cœur de tout ce qu'ils font », déclare Ewer. "Nous discutons régulièrement de la manière de promouvoir et de développer davantage les carrières maritimes, et ce partenariat continuera d'amener un large éventail d'individus dans le yachting grâce à la sensibilisation et au financement continu."
SYR dit que, historiquement, les emplois dans le yachting ont été occupés par des personnes «issus de classes et de races spécifiques». UKSA s'efforce de changer ce groupe démographique grâce au parrainage et à la formation de jeunes, tout en soutenant pleinement cadets maritimes pour ceux qui n'ont pas les moyens de suivre une formation par leurs propres moyens.
SYR travaille avec UKSA de deux manières. Premièrement, soutenir la formation et l'épanouissement des jeunes, mais deuxièmement, offrir un poste d'orientation professionnelle à ceux qui souhaitent débarquer après de nombreuses années en mer.
« Dans un monde qui devient de plus en plus numérique, il y a un énorme besoin de promouvoir ce que nous qualifierions d'emploi « manuel » », déclare Ewer. "Nous avons mené nous-mêmes un certain nombre d'enquêtes et, combinées à d'autres collectes de données sur l'ensemble du marché, nous sommes conscients que l'âge moyen des employés dans les carrières maritimes va monter en flèche, ce qui indique un déficit évident de compétences au cours des 10 prochaines années. Nous travaillons de manière proactive pour veiller à ce que les jeunes soient sensibilisés à l'incroyable éventail de carrières offertes dans le yachting à la fois en mer et à terre, afin que nous puissions préserver l'avenir de l'industrie.
Presque aussi difficile que de prendre la mer en premier lieu, la transition du monde transitoire et souvent lucratif de la navigation à la vie terrestre peut être un défi, dont il existe peu de sources de conseils.
SYR espère utiliser son expertise en conseil de carrière pour aider les anciens marins à être placés dans des rôles dans des disciplines telles que la gestion de yachts, le courtage et la vente.
En novembre, UKSA s'est associé au voyagiste Neilson Active Holidays offrir aux étudiants en formation d'instructeurs de sports nautiques des postes garantis chez Neilson, ainsi qu'une prise en charge des frais de cours.
