Peters & May renforce son équipe de direction

Suite à l'annonce de La nomination de Simon Judson en tant que nouveau PDG de Peters & May, le fournisseur de transport maritime et de logistique a révélé de nouveaux changements dans son équipe de direction. Ces changements font partie des changements structurels internes au sein de l'entreprise, qui, selon elle, renforceront ses opérations commerciales en réponse à l'évolution des demandes de l'industrie.

Basé au siège social britannique de la société, Simon Judson dirigera la nouvelle équipe de direction et supervisera la large gamme de services de la société, qui sont actuellement fournis par 10 bureaux de la société et un réseau d'agents mondiaux.

À la lumière des projets de Peters & May d'étendre sa division d'expédition de fret au-delà de sa base traditionnelle de l'industrie maritime, Paul Everley, ancien directeur général de la division britannique de la société, a été nommé directeur général de l'expédition de fret.

Tom Derbyshire, qui a rejoint Peters & May en août 2020 en tant que directeur financier et commercial du groupe, dirigera désormais également la filiale de messagerie de l'entreprise, Corporate Express Couriers (CEC), travaillant aux côtés de l'équipe CEC pour développer davantage l'entreprise.

En plus de son rôle de directeur général de la division Carrier de la société et de conseiller juridique du groupe, Michael Wood a été nommé nouveau directeur régional pour le Royaume-Uni et Dubaï. Le directeur des ventes pour Dubaï, Steve Stanbury, assumera le rôle supplémentaire de responsable de la voie commerciale des Caraïbes, soutenant les équipes de vente du Royaume-Uni et de Palma.

Commentant les nouvelles nominations, Judson a déclaré : « Les défis que 2020 nous a apportés nous ont offert une opportunité de réévaluer nos opérations divisionnaires et de renforcer le soutien dans certains domaines de l'entreprise où nous voyons un potentiel de croissance. Nous avons identifié une opportunité d'étendre certaines de nos opérations, telles que l'expédition de fret, et un soutien renforcé dans d'autres domaines de l'entreprise. La restructuration de notre équipe de direction fournira de meilleures ressources dans tous nos départements et bureaux régionaux et nous permettra de travailler plus efficacement en équipe. »