British Marine agit en tant que coordinateur pour lancer des rôles dans l'industrie maritime

British Marine est désormais un représentant des employeurs Kickstart Gateway pour un nouveau programme gouvernemental, travaillant à la fois pour ses membres et pour la communauté marine / maritime au sens large.

KICK-STARTER vise à créer des stages de six mois de haute qualité pour les personnes âgées de 16 à 24 ans qui bénéficient du crédit universel et sont considérées comme exposées au risque de chômage de longue durée. Il y a un fonds de 2 milliards de livres sterling qui sous-tend l'idée.

Sur le plan financier, il est plus ou moins libre de s'impliquer et d'engager un ou plusieurs collaborateurs. Le gouvernement financera intégralement chaque emploi « de démarrage » – en payant 100 % du salaire minimum national, de l'assurance nationale et des cotisations de retraite correspondant à l'âge pendant 25 heures par semaine. Il y a également 1500 XNUMX £ pour les employeurs pour mettre en place un soutien et une formation pour les kickstarters, ainsi que pour aider à payer les uniformes et autres coûts d'installation.

British Marine agit en tant qu'organisation représentative des employeurs. Si une entreprise peut s'engager sur 30 stages, elle peut travailler directement avec le gouvernement. Mais sinon ? British Marine peut agir au nom d'une entreprise, gérer les demandes de subvention et l'administration.

C'est "une opportunité fantastique pour les membres de British Marine et l'industrie maritime au sens large, et une réponse bienvenue à la pandémie de la part du gouvernement", a déclaré Lesley Robinson, PDG de British Marine. « L'industrie de la navigation de plaisance est un employeur important, avec les 5,800 1.4 entreprises maritimes du Royaume-Uni contribuant directement à XNUMX milliard de livres sterling de VAB à l'économie du pays, et fait face aux défis des pénuries de compétences. L'innovation du programme Kickstart crée une incitation unique pour les employeurs et les travailleurs.

« British Marine facilite l'adhésion des entreprises et je suis ravi que beaucoup s'inscrivent. Ce n'est qu'un début et j'encourage vivement autant d'employeurs que possible à postuler et à saisir cette chance d'élargir leur main-d'œuvre et de donner aux jeunes la possibilité de développer leurs compétences en matière d'employabilité. »

Jon Partridge, PDG de RS Sailing, affirme que l'entreprise a déjà pris les devants. « RS Sailing n'aurait pas été en mesure d'accéder à l'opportunité et aux avantages sans l'aide de British Marine », dit-il. « Nous pensons que les stages vont soutenir la croissance de RS Sailing en 2021. »

Plus de détails disponibles en contactant Blue Davies, chef de formation.