Appel à commentaires sur les stages en entreprise

Le directeur de la formation de British Marine, Blue Davies, a récemment rencontré les fournisseurs de formation et les collèges qui offrent une formation maritime à nos membres, pour discuter de leurs plans pour la prochaine année universitaire commençant en septembre 2018. Il a également continué son rôle au sein du panel de niveau T Engineering & Manufacturing dans le développement de nouvelles qualifications.

Une question intéressante qui ressort de ce travail est qu'il y a une exigence de 45 jours pour le placement professionnel tout au long du programme de deux ans, de sorte que les collèges et les prestataires de formation se tourneront vers leurs employeurs locaux afin de remplir ce critère. Les stages durent généralement environ trois mois et sont spécifiques à une profession - axés sur le développement de compétences pratiques et techniques avec un employeur externe dans un environnement de travail réel.

Les stages ne doivent pas être confondus avec l'expérience de travail, qui est généralement comprise comme étant davantage une « initiation au travail » d'une durée de 1 à 2 semaines et destinée aux étudiants qui acquièrent des compétences générales en matière d'employabilité.

On voit donc que les stages nécessitent une approche structurée et plus d'engagement de la part de l'employeur d'accueil.

L'équipe de formation souhaite en savoir plus sur la réaction des membres à l'offre de stages, notamment :

• Quels sont les obstacles/défis communs à l'offre de stages ?
• Comment pouvons-nous aider les employeurs à proposer des stages ?
• Comment pouvons-nous surmonter ces défis ?
• Quelles incitations/soutien financiers devrions-nous mettre en place – projet pilote potentiel de fonds de soutien aux employeurs ?

Vos réponses seront reçues avec gratitude à Formation@britishmarine.co.uk. Si vous recherchez un fournisseur de formation ou un collège, veuillez utiliser la même adresse e-mail et l'équipe se fera un plaisir de vous aider.

Cette histoire est de Marine britannique.

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Médias sociaux et administration

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