Carnival Corporation nommée l'une des meilleures entreprises au monde pour les femmes
Carnival Corporation a été nommée l'une des meilleures entreprises mondiales favorables aux femmes en 2021 par Forbes.
Présentée par Forbes et Statista Inc., la liste inaugurale des meilleures entreprises favorables aux femmes reconnaît les organisations multinationales recommandées par les femmes sur la base d'une enquête mondiale menée auprès de 85,000 XNUMX travailleuses, ainsi que la réputation de chaque entreprise en matière d'égalité des sexes et de représentation des femmes aux postes de direction.
Carnival Corporation a été classée parmi les 300 meilleures entreprises au monde favorables aux femmes et était la seule entreprise spécialisée dans les croisières reconnue sur la liste.
«Cette reconnaissance en tant qu'entreprise de premier plan favorable aux femmes souligne notre plus haute responsabilité et notre priorité absolue, à savoir la conformité, la protection de l'environnement et la santé, la sécurité et le bien-être de nos invités, des personnes des communautés que nous visitons et de notre personnel à bord et à terre. », déclare Roger Frizzell, directeur des communications de Carnival Corporation. « Nous sommes honorés d'être à nouveau reconnus par Forbes pour notre engagement à fournir un environnement de travail positif et favorable à tous nos collègues et partenaires commerciaux, basé sur l'inclusion et le pouvoir de la diversité. »
La liste Forbes des meilleures entreprises mondiales amies des femmes a été déterminée grâce à une enquête indépendante menée à l'échelle mondiale auprès d'environ 85,000 40 femmes dans XNUMX pays au total. Les personnes interrogées ont été invitées à évaluer de manière anonyme les performances de leur employeur sur un large éventail de sujets liés au genre, ainsi que la satisfaction globale au travail et la volonté de recommander leur entreprise, tout en fournissant des recommandations à d'autres employeurs de leur secteur. En outre, chaque entreprise a été évaluée sur la base d'informations accessibles au public sur la représentation dans les postes de direction et les résultats d'une enquête auprès des femmes uniquement pour recueillir les perceptions sur les entreprises en matière d'égalité des genres.
