Consilium remporte un contrat de recrutement pour un projet de transport maritime de 33 millions de livres sterling

société de recrutement britannique Consilium Recruter a obtenu un accord pour travailler sur un projet qui vise à décarboner le transport maritime.

Il a été choisi par Belfast basé Artémis Technologies, qui a reçu 33 millions de livres sterling du Fonds Force in Places diriger le développement de nouveaux ferries à hydroptère à zéro émission et de futurs systèmes de transport maritime.

Artemis Technologies, qui est dirigée par le double médaillé d'or olympique, le navigateur Iain Percy OBE, rassemble des experts maritimes, aérospatiaux et du sport automobile et est l'une des principales entreprises mondiales de conception et de technologie maritime de haute performance.

Le contrat verra Consilium, dont le siège est à Stratford-upon-Avon, diriger l'attribution des rôles d'ingénierie, de gestion et de direction de projet pour soutenir le plan décennal d'Artemis Technologies visant à faire de Belfast Harbour un pôle mondial de premier plan pour les technologies maritimes vertes, et un des ports régionaux les plus respectueux de l'environnement au monde.

Les premiers postes à recruter incluront des chefs de service au sein des systèmes mécaniques, de l'architecture navale, de la gestion de projet et des achats.

« Nous sommes fiers d'accompagner Artemis Technologies dans sa mission à long terme de décarboner le secteur maritime », déclare James Colley, directeur de Consilium Recruit. "Malgré les défis que Covid-19 a apportés, nous recruterons une variété de professionnels talentueux de première classe qui peuvent saisir la vision incroyable de Iain et de l'équipe Artemis."

« Notre objectif est de développer et de fournir des solutions de transport durables pour l'industrie maritime et de soutenir sa décarbonation », explique Iain Percy. « Si nous voulons y parvenir, nous n'avons besoin que des personnes les meilleures et les plus engagées dans notre équipe en pleine croissance. Consilium nous a impressionnés par leur longue expérience éprouvée et jouera un rôle central dans le processus de recrutement, soutenu par leurs vastes réseaux multisectoriels.

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