World Sailing Trust publie un examen stratégique de Women in Sailing
Le World Sailing Trust a publié son examen stratégique sur les femmes dans la voile. Ce rapport explore l'équilibre entre les sexes et plaide en faveur d'un changement pour remédier aux disparités au sein du sport.
L'examen stratégique fait partie du travail du Trust sur l'accès à la voile et se concentre sur l'augmentation de la diversité des genres dans le sport.
Le document donne un aperçu de 4,500 11 répondants âgés de 83 à 75 ans de XNUMX pays avec une variété d'expériences dans le sport. Les antécédents des personnes interrogées varient des marins de dériveurs et de quillards avec une expérience offshore et côtière aux autorités nationales membres, aux associations de classe, aux officiels de course, aux bénévoles et aux organisateurs d'événements.
Le président du World Sailing Trust, Dee Caffari, commente : « Nous avons compris de manière anecdotique et par observation qu'il y a moins de filles et de femmes dans la voile que de garçons et d'hommes. La discrimination existait, mais il n'y avait aucune preuve factuelle à l'appui de cette affirmation.
« Les 4,500 XNUMX réponses ont confirmé nos préoccupations et ont fourni un aperçu approfondi et ciblé des problèmes auxquels nous sommes actuellement confrontés avec la diversité des genres dans la voile.
« Le rapport ne cherche pas à remplacer les marins hommes par des femmes ou à comparer les deux sexes. Ce n'est pas non plus pour ceux qui cherchent à prouver un point ou à parler de ce qui aurait dû être.
« Si nous voulons que notre sport progresse et avance, nous devons considérer 50% de la population, sinon nous allons être laissés pour compte. Il s'agit pour nous tous d'aller de l'avant avec une approche collaborative et cohérente pour rendre le sport plus fort. »
Les principales conclusions incluent 80% des femmes et 56% des hommes interrogés pensent que l'équilibre entre les sexes est un problème dans la voile. Cette croyance s'est intensifiée avec l'âge et est prédominante dans le monde. Les principales tendances identifiées par les personnes interrogées comprennent des problèmes liés au manque de participation des femmes et de soutien aux femmes et aux filles, ainsi qu'une mauvaise perception des femmes dans la voile, en particulier la course.
Des expériences perspicaces de discrimination ont été partagées par les répondants et il a été constaté que 59% des femmes et 14% des hommes avaient subi une forme de discrimination dans le sport. Ceux-ci allaient de l'isolement et du harcèlement, au fait d'être traités comme moins compétents, de ne pas recevoir les mêmes opportunités et le même niveau de soutien que les marins masculins et d'être stéréotypés par le sexe.
Rédigé par Vicky Low, le rapport rassemble tous les résultats et est complété par des discussions et des entretiens avec de nombreux acteurs de la voile et du sport internationaux. Pour remédier aux disparités au sein de la voile, le rapport identifie également neuf recommandations pour équilibrer les règles du jeu.
Ces recommandations comprennent:
- Groupe de travail sur la diversité et l'inclusion
- Charte Genre
- Politique d'égalité
- Accroître la participation et créer un espace pour que les femmes puissent concourir
- Égalité des genres pour les fonctionnaires
- Groupe de travail sur la conception du genre
- Programme de coaching féminin
- Programme de leadership accéléré
- Programme de mentorat pour femmes
Détaillées plus en détail dans le rapport, ces recommandations seront présentées à World Sailing, aux autorités nationales membres, aux associations de classe et à la communauté mondiale de la voile.
Kim Andersen, président de World Sailing, s'est félicité de l'examen, notant qu'« avec 70 millions de participants mondiaux à la voile, nous nous engageons à soutenir les femmes dans la voile et à atteindre l'égalité des sexes. Cependant, nous savons que les règles du jeu ne sont pas aussi égales qu'elles pourraient l'être. Nous nous félicitons du rapport du World Sailing Trust et de ses recommandations et sommes impatients de travailler avec nos partenaires de la communauté de la voile pour améliorer la participation des femmes.
Cliquez ici pour l'examen stratégique complet des femmes dans la voile
