L'OMI célèbre l'obtention du diplôme de femmes leaders maritimes
Trente femmes des administrations maritimes du monde entier ont terminé le tout premier programme d'accélération du leadership (LEAP) géré par Maritime SheEO, conçu pour doter les femmes de compétences en leadership. Suite au succès de la première version, l'OMI s'est engagée à parrainer un autre groupe de futures femmes leaders au cours du second semestre de cette année.
Le programme, qui s'est déroulé sur huit semaines, faisait partie du programme Women in Maritime de l'OMI et s'est déroulé en collaboration avec la Women's International Shipping and Trading Association (WISTA International).
"Le programme Maritime SheEO est axé sur le renforcement des compétences, qui est l'un des facteurs les plus importants que les organisations prennent en compte lors du choix des dirigeants", déclare William Azuh, responsable de l'OMI pour l'Afrique et responsable du programme Women in Maritime. «Des programmes comme ceux-ci sont très importants pour renforcer la confiance d'un individu lorsqu'il s'agit de leadership et la confiance du secteur dans la nomination de dirigeants issus de communautés historiquement marginalisées. Nous sommes impatients de soutenir la prochaine édition du programme Maritime SheEO et publierons les détails du programme en temps voulu.
Le cours d'apprentissage mixte LEAP, qui comprend l'apprentissage à son rythme ainsi que le coaching en petits groupes, est conçu pour améliorer le développement personnel des compétences en leadership grâce à des modules sur la création de réseaux professionnels, la réflexion stratégique, la communication persuasive et plus encore.
"Il a été mis en évidence au fil des années que le chemin qu'une femme doit emprunter pour accéder aux postes de direction est plus difficile qu'il ne l'est pour les hommes", déclare Despina Theodosiou, présidente de WISTA International. « Mais cela ne devrait pas être le cas. Les leaders de toute profession et de tout sexe devraient être capables de diriger, d'encourager et d'inspirer les autres. Je pense que la chose la plus importante à propos de ce cours est qu'il donne aux femmes les mêmes chances [que celles accordées aux hommes] et les moyens de réussir.
Les femmes qui participent au cours ont des degrés divers d'expérience de travail maritime, avec des carrières allant de quelques mois à plus de deux décennies. Les opportunités de réseautage créées dans le cadre du cours ont profité aux participants et de nombreux diplômés du cours ont déjà fait état d'une progression de carrière en raison de la formation et du soutien qu'ils ont reçus.
« Je peux utiliser le programme et son contenu dans mon travail réel et je peux réellement en ressentir les avantages », déclare Zahra Al Lawati, membre du cours. "L'une des choses importantes que j'ai apprises du programme était le pouvoir de la demande. J'ai demandé une promotion et je l'ai obtenue.
