Énorme pic de candidatures pour rejoindre la Royal Navy

** Best of Defence Imagery 2018 ** Image du personnel de la Royal Navy en mer à bord du HMS Albion, anticipant l'arrivée d'un groupe opérationnel français. Aujourd'hui (21-04-2018), le HMS Albion a rencontré le groupe opérationnel français opérant en Extrême-Orient, le navire d'assaut FS Dixmude (L9015) et la frégate FS Surcouf (F711). Les trois navires en ont profité pour échanger pendant quelques heures des éléments de leurs équipages afin de mieux comprendre le fonctionnement des autres nations. Pendant que les unités étaient ensemble, elles ont effectué les manœuvres d'officier de quart et les deux hélicoptères Wildcat de la Royal Navy du 847 NAS, actuellement embarqués sur le FS Dixmude, ont pris leur envol pour requalifier Albion à l'appontage et effectuer un Photex. Le Fleet Flagship est l'un des trois navires de guerre de la Royal Navy déployés dans la région Asie-Pacifique en 2018 pour travailler aux côtés des amis et alliés du Royaume-Uni afin de promouvoir la paix, la sécurité et la prospérité dans la région.

La Royal Navy connaît actuellement une augmentation de 30% des candidatures au recrutement en raison de Covid-19. Alors que les choix de vie des jeunes adultes diminuent à travers le monde, que les voyages sont réduits et que les opportunités d'emploi diminuent, les employeurs stables avec un air de certitude sont soudainement plus attrayants. Et ces chiffres devraient augmenter avec l'accord d'Alexander Boris de Pfeffel Johnson sur une augmentation de 16.5 milliards de livres sterling des dépenses de défense annoncée cette semaine.

« C'est un très bon rendement, nous espérons que cela va continuer », déclare le capitaine Pete Viney, responsable du recrutement naval. 

Selon Viney, la plupart des candidatures concernent les 18-24 ans. La hausse du recrutement de la Royal Navy comprend ceux qui regardent les marines, les réserves et la Royal Fleet Auxiliary. Il dit que cette année, la Royal Navy est vraiment proche d'atteindre 100 % de son objectif de recrutement.

Le seul problème pour ceux qui cherchent à s'inscrire est que la marine n'a pas baissé de 30 % l'année dernière, il n'y a donc pas assez d'espace pour tous.  

Viney conseille aux candidats d'être « ouverts d'esprit » et d'envisager des rôles de « spécialiste » dans toutes les branches. Les métiers spécialisés proposent des apprentissages – un éloignement linguistique des notations – et s'accompagnent également de solides qualifications à la fin de la formation. Il dit qu'il y a de nombreuses opportunités à saisir, même si le nombre global d'applications spécialisées dans l'ensemble de la pièce est en hausse de 28%.

Ceux qui cherchent à entrer directement en tant qu'officier sont en hausse de 34%. Viney note que certaines branches sont plus populaires que d'autres. 

« Nous sommes submergés de candidatures pour devenir pilote dans la Royal Navy. Mais tout le monde n'est pas capable de piloter un jet », dit-il.

Comme de nombreuses organisations, la marine a dû adapter ses pratiques de travail. Bien que Viney affirme que Covid-19 n'a pas affecté la capacité de recrutement, il a eu un léger effet sur la capacité de formation.

« Nous n'avons cessé de former ou de recruter un seul instant », dit-il. « Il a eu ses défis, mais nous avons continué. Nous avons réfléchi à la poursuite du recrutement et de la formation. »

Une adaptation a permis à l'AIB (un comité d'entretien intensif de deux jours de l'Amirauté) de "se libérer après plusieurs décennies à faire les choses de la même manière" et d'adopter la technologie pour développer ses processus. Il a été affiné et le fardeau de la preuve a été modifié pour s'adapter aux circonstances en ligne.

« Nous l'avons conçu en 72 heures et nous l'affinons maintenant », dit Viney. « Dans six à neuf mois, il sera à nouveau affiné par rapport à ce que nous en sommes actuellement. »

Un autre développement est que le HMS Collingwood prendra pour la première fois des recrues de base à partir de janvier 2021. Traditionnellement, ils sont formés au HMS Raleigh.

Viney dit qu'il « redoute la sortie du nouveau film Top Gun », car cela verra un afflux de candidatures pour Tom Cruise, mais en attendant, il y a beaucoup d'opportunités pour les sous-mariniers.

« Il est difficile d'amener les gens à envisager le service sous-marin », dit-il. « Mais ils sont grands, modernes et de haute technologie. La moitié des personnes qui rendent visite à un volontaire.

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6 réponses à « Énorme pic de candidatures pour rejoindre la Royal Navy »

  1. Al O'Donnell dit:

    Si vous avez un niveau A ou plus d'une poignée de GCSE, ne vous inscrivez pas en tant qu'évaluateur ou apprenti, comme ils semblent les appeler maintenant. Demandez-vous combien de ces recrues sont allées dans des écoles privées, puis comparez-les à celles qui ont gagné une commission. Huit ans de ma vie ont été perdus à nettoyer les toilettes et les douches, à peindre les flancs des navires et à polir le lino des officiers.

  2. Denis Malcolmson. Ex PORel. dit:

    Le HMS Collingwood a effectué une formation de base jusqu'au milieu des années soixante.
    Veuillez vérifier vos faits. !!!

  3. Richard Houghton dit:

    Sans parler de 6 sur 6 et semblait toujours être à l'opposé du capitaine, donc chaque fois que vous étiez un soulèvement en courant continu, j'aurais raison lorsque j'essayais de baisser la tête, mais les têtes n'avaient jamais l'air plus propres.

  4. celui de Gordon William dit:

    La formation de base aura-t-elle toujours lieu à Raleigh partagée avec Collingwood ?

  5. Ninja_Stoker dit:

    Les temps changent Al O'Donnell.

    Selon la branche, entre 25 et 40 % des officiers commissionnés ont rejoint les rangs.

    Il n'y a pas si longtemps, l'une des troupes de recrues des autres grades des Royal Marines comptait 17 diplômés sur 55. Sur les 38 autres, la moitié était qualifiée pour l'entrée en tant qu'officier, mais tous ont choisi de rejoindre d'autres rangs plutôt qu'un officier commissionné.

    Pour les évaluations RN, il existe des apprentissages qui commencent à 33 XNUMX £ et offrent la possibilité d'obtenir un diplôme.

    Malheureusement, il y aura toujours des gens qui seront mécontents de leur rôle au sein des forces armées, mais comme le service minimum est d'environ 4 ans, il est assez curieux de savoir pourquoi quelqu'un choisit de rester quatre ans de plus à effectuer des tâches subalternes et de s'en plaindre.

  6. Peter Lloyd dit:

    Peut-être pas Tom Cruise.Mais vous obtiendrez une ou deux croisières dans la RN.